コンプライアンス憲章 - 昭和精工株式会社

※詳細な内容のヒアリングや通報に対する対応のフィードバック等をすることがありますので、

ご通報者の勤務先名・氏名・所属部署名を出来る限りご明示ください。個人に対する誹謗・中傷は固くお断りいたします。

※ご通報者の個人情報は、ご本人の承諾を得ない限り、対応部門以外の部門には開示いたしません。

※通報の証拠となり得る資料、データ等がある場合には添付資料として提出ください。

（不明瞭な内容で通報された場合、必要な調査ができません。）